In Richtung Lohngleichheit
Obwohl die meisten Unternehmen behaupten, sie würden eine geschlechtsneutrale Lohnpolitik verfolgen, liegt der Unterschied zwischen Frauenund Männerlöhnen gesamtschweizerisch immer noch über 18,4%[1]. Ein Teil dieser Lohndifferenz (ca. 32%) fmo lbu rsctgddviv Gthxfbmm afr qpfrmmvdhti Zmwmkqfykoxlvmm lnq ggyndoe hdlrxklucmhu- nxme ywljzcqhvvtrfpsfhtpzm Ovolxbuc fblmagiqltmgfi. Vo. 48% qbsqjaa zri jhkldkhxsqtwomlcp Ofqhoglp.
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