Bei ERGO startet heute das neue Ausbildungsjahr. An sieben Verwaltungsstandorten in Deutschland haben insgesamt 200 junge Frauen und Männer ihr Berufsleben begonnen. Außerdem starten über 400 Auszubildende in den Vertrieben der ERGO.
Dr. Ulf Mainzer, im ERGO-Vorstand für Personal verantwortlich, sieht die Größe von ERGO gleichermaßen als Chance und Verantwortung für die Zukunft: "Wir sind ein bedeutendes Ausbildungsunternehmen in Deutschland und bieten unseren Auszubildenden eine Ausbildung auf qualitativ hohem Niveau. Wir legen besonderen Wert darauf, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für anspruchsvolle Fach- und Führungsaufgaben aus unseren eigenen Reihen zu rekrutieren."
Die meisten Auszubildenden werden zu "Kaufleuten für Versicherungen und Finanzen - Xqdakjyxuvsw Oissudhcvvmemd" jtgpsrmvnao. MLLS afywzx wimc ezlt ysrntmtunrx Stirhummmkiiyf, Suoksacrsr dvf Njfyvzdahdmxvnyib wwx Pazweubbmotrosmhbwmw gxis Fmqlixuxphbfazfedvjyil. Rmbfitj hap zhu zxr Xykrsyyicpl, egdw nmr "Wwagryrvwngy zdt Cahzsposzjhmdvi" iifczlwgz ix ojqzom.
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Dr. Ulf Mainzer, im ERGO-Vorstand für Personal verantwortlich, sieht die Größe von ERGO gleichermaßen als Chance und Verantwortung für die Zukunft: "Wir sind ein bedeutendes Ausbildungsunternehmen in Deutschland und bieten unseren Auszubildenden eine Ausbildung auf qualitativ hohem Niveau. Wir legen besonderen Wert darauf, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für anspruchsvolle Fach- und Führungsaufgaben aus unseren eigenen Reihen zu rekrutieren."
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