Wenn der Europa-Park im Winterschlaf ist, beginnt für die Personalabteilung von Deutschlands größtem Freizeitpark die Hochsaison. Bei den Bewerbertagen vom 08. bis zum 10. Februar hatten 500 Interessierte die Möglichkeit, sich im Rahmen individueller Gespräche einen Eindruck über die Vielfalt des Familienunternehmens zu verschaffen. Die Talent Scouts begrüßten die Kandidaten unter dem Motto „Tolles Team – Tolle Momente“ in entspannter Atmosphäre zum Job-Speed-Dating im Hotel „El Andaluz“. 200 Bewerber nahmen ihren unterschriebenen Arbeitsvertrag direkt im Anschluss mit nach Hause. Zahlreiche Kandidaten sind außerdem weiterhin im Rennen für ihren neuen Traumjob im Europa-Park Erlebnis-Resort.
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