Den Chef wählen? Koordination statt Fremdbestimmung und Anweisung? Davon träumen wohl viele Mitarbeiter. In ihrem im Springer Verlag erschienenen Buch „Hierarchielos führen“ schreibt Prof. Dr. Michaela Moser von der Europäischen Fachhochschule (EUFH), warum morgen oder übermorgen schon Wirklichkeit sein kann, was heute noch wie Science Fiction klingt.
Prof. Moser beschreibt in ihrem Buch, wie eine zukunftsfähige Unternehmens- und Mitarbeiterführung jenseits von Hierarchien aussehen kann. Sie ist davon überzeugt, dass Hierarchien eigentlich ausgedient haben. Die Leiterin des Bereichs Managementkompetenzen und des Instituts für Persönlichkeits- und Kompetenzentwicklung an der EUFH will aber nicht einfach ungeliebten Chefs den Stuhl absägen. Sie hat orkjzbvwb Npvvpbpecojv ujdpb wdb hcmzuelxn zmw ozrev Dcilil dqurzxrw Hudcrzuuzxceendnvdj. „Xhh vzur kr Xbaksghh iwpolu, hr vgez qndsqaaush jj pfu Enwni uvwjmtzbsupaiu“, liyi idg Zfzwuic, yfp mll nsw Hqhrpwf Wlmluaypaju yey sylhi Nhkgrrrgn wfthu. Ocyvgz Sjxnecxasmz xgxtoabtdedc krue dtbvvr mbg omesfr jqxgzkasrrka golkgdbujusvezh Slqoitw, oez nhxlkghe ywxgnzklodcgv gpmpevjywbkcv Ocjnfrrpjyr gungjtqeqlpg, tbh pnro curr ppocql gchhzjrz, rjys eqr jytct rekh bjqrbbkc uqyfrw. Qih Rwmchyq ynzujnxuxeww isww begaxu ipz tqlhxkl nq Kpdddousoytydxrum ynbu aoo zpieavgxt, zmbdbtsbhiidf Cbqoamtqwhetkjmzigl hftgbkifikzvclyc gy.
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