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"Der Mensch wird alt wie ein Haus...

... und lernt nie aus": Die Qualifizierung von Mitarbeitern bildet für Unternehmen das Fundament für ein erfolgreiches Innovationsmanagement

(lifePR) (Wiesbaden/Oestrich-Winkel, )
Eine kürzlich von der Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft PricewaterhouseCoopers (PwC) veröffentlichte Studie ergab, dass die Dienstleistungsbranche Nachholbedarf in Sachen Innovationsmanagement hat. Zwar sagten 53 Prozent der Befragten, dass Innovationen zentrale Bedeutung für ihre Unternehmensstrategie haben, aber nur 29 Prozent haben einen festen Prozess zur Umsetzung innovativer Ideen in Produkte etabliert. Zudem nutzt nur knapp jedes zweite Unternehmen seine Mitarbeiter als Innovationsquelle. Dass es sich für Unternehmen lohnt, in die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter zu investieren, zeigt der berufsbegleitende Studiengang "Executive Master in Business Innovation" des Strascheg Institute for Innovation and Entrepreneurship (SIIE) an der European Business School (EBS).

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