Durch die Ratifizierung der UN-Behindertenrechtskonvention 2009 sind die Themen Inklusion und Exklusion in allen gesellschaftlichen Bereichen auf die Tagesordnung gesetzt worden. Dies beinhaltet für alle gesellschaftlichen Einrichtungen und Dienste im staatlichen und im privaten Sektor einen Veränderungsauftrag auf der strukturellen, organisatorischen und kulturellen Ebene.
Die Kernfrage ist dabei stets: Wie gelingt es, in einer Organisation Inklusion als Leitprinzip und als Kulturmerkmal der Organisation selbst zu implementieren und nachhaltig zu etablieren?
Neuer Weiterbildungsmaster "Systementwicklung Inklusion"
Vor diesem Hintergrund startet an der Evangelischen Hochschule Darmstadt im Sommer 2014 der berufsbegleitende Weiterbildungsmaster "Systementwicklung Inklusion", dessen Entwicklung von der Max-Traeger-Stiftung finanziert wurde. Er absrhgwc, tcvnvrtae Drwammzdgfmqopcwhriv mld kuo Pqfvrbkdeyaoevmxzg ov xjdgtaplgq, kg hwtdjkvqv jls hg vjiepqnjf.
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