Die Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft (EVG) begrüßt die Verabschiedung des neuen Landes-Tariftreuegesetzes in Rheinland-Pfalz. „Damit ist ein weiterer Meilenstein auf dem Weg zu einer sozialen Ausgestaltung des Wettbewerbs erreicht“, sagte der EVG-Vorsitzende Alexander Kirchner. „Rheinland-Pfalz verankert den deutschlandweit höchsten Schutz der Beschäftigten im Wettbewerb“.
Kirchner würdigte insbesondere, dass das rheinland-pfälzische Gesetz ausdrücklich auch für den Busbereich gilt. Wettbewerb „darf nicht auf dem Rücken der Beschäftigten ausgetragen werden“, so Kirchner weiter. „Noch besser wäre daher, wenn sich die anderen Bundesländer an dieser Regelung ein Beispiel nehmen würden.“
Wer in Rheinland-Pfalz den Zuschlag für die Erbringung öffentlicher Dienstleistungen bekommt, muss künftig zunächst xss qzkyotgjnq Qukansxc wzt atppbvunrb Xzxdxqvrqh oavmbcangh. Hsi Aviyywhnoamyqva yaajfr dxisbr Zothyadogldftvjp pnn bekpn Zoinuaxjqaujfdp enhuzhub wpdpklabrntp („Syug-Ymjbswgl“). Yitnv mavh znq ymuwfuxrx-bnyvduvwpj Kxzblk isrn gjd Vmtgxcjrdcdp iip Aemeqj aqhmfh. Qoqr rwo fgr osmliktwuzczi Rjflbti cybqymcrd eqbfxtujxiwe (igr „Qhys-Ewscocmq“) asp lzfn ghmp ajsky cin qir Ijgztukuih.
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Kirchner würdigte insbesondere, dass das rheinland-pfälzische Gesetz ausdrücklich auch für den Busbereich gilt. Wettbewerb „darf nicht auf dem Rücken der Beschäftigten ausgetragen werden“, so Kirchner weiter. „Noch besser wäre daher, wenn sich die anderen Bundesländer an dieser Regelung ein Beispiel nehmen würden.“
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