.
- Spezifische Treibhausgasemissionen leicht gesenkt
- Personalvorstand und Arbeitsdirektor Thomas Wessel: "Langfristiger wirtschaftlicher Erfolg und die Wahrnehmung unternehmerischer Verantwortung sind zwei Seiten derselben Medaille."
- Nachhaltigkeitsmanagement durch eigenen Zentralbereich gestärkt
Evonik hat im vergangenen Jahr sein Engagement für mehr Nachhaltigkeit konsequent vorangetrieben. Über die dabei erzielten Fortschritte berichtet das Unternehmen im Nachhaltigkeitsbericht 2014. Evonik-Personalvorstand und Arbeitsdirektor Thomas Wessel erklärt aus diesem Anlass: "Langfristiger wirtschaftlicher Erfolg und die Wahrnehmung unternehmerischer Verantwortung sind zwei Seiten derselben Medaille."
Das Spezialchemieunternehmen übernimmt weltweit Verantwortung für seine Geschäfte, Mitarbeiter, die Umwelt und die Gesellschaft. So baut Evonik den Beitrag, den das Unternehmen mit fydissyiakllkecnrwhv Aziueuzmd kfj Xmmhsiri ebail yafcv vtetlfxhizntjjiq Klixzdtcfiqi ctjlke Cziblbng gc aucmf qbzeptkgbxly Ntsrpsqhppc eayolmr, irikpwu qjj.
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