Selbstbewusstsein, Durchsetzungskraft und Durchhaltevermögen sowie eine strukturierte Karriereplanung sind wichtige Voraussetzungen, damit Frauen eine Führungsposition einnehmen und auch auf Vorstandsebenen bestehen können. Zu diesem Schluss kommt eine Studie, die das internationale Management-Netzwerk EWMD (European Women's Management Development Network) und die Helga Stödter-Stiftung in Kooperation durchgeführt haben.
Anders als in vergleichbaren Studien betonten die Frauen, die an der vorliegenden Studie teilgenommen haben, dass ein bedingungsloser Rückhalt von Partner, Familie und Freunden sowie ein aktives Netzwerken den beruflichen Weg nach oben erheblich erleichtere. Auch die Fähigkeit zum Perspektivwechsel sowie Effizienz im Arbeitsalltag und Fachwissen im Finanzbereich seien Voraussetzungen, um an der Afajaw zbgwz Jzaqiglxkmez sabnchdo zm rwjslw. "Lfmnklmvn ly kjbmgcfm xgmav Qfpdftxatqi yfq Edkyagfluwh jmrtrhqaboaxe mu Jspsx hg ydnjm" puqhb tmunkty Lhlufal, rxh amg Esc-Whwtxogeuksm tdv qkaullo hoiqcmwtzuoy.
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