An insgesamt vier Tagen im Januar und Februar 2017 finden sich Fach- und Führungskräfte zum Weiterbildungsseminar der Hochschule Koblenz am Standort Remagen ein, um Ansätze der Systemischen Beratung kennen und anwenden zu lernen. Bis zum 19.12. ist noch eine Anmeldung für einen der letzten Plätze möglich.
Im Zuge der fortlaufenden Professionalisierung von Führungskräften gewinnt die Führungs- und Gesprächskompetenz eine immer größere Bedeutung. Der systemische Ansatz hat sich dabei in den letzten Jahren im Rahmen von Managementprozessen, wie z.B. Führungs- oder Organisationsentwicklungsprozesse, als besonders wirksam herausgestellt. Er sorgt in der Praxis für eine gute Feedback-Kultur und für nachhaltige Qualitätssteigerungen.
Die Leadership-Reihe wsd Rrhycednulwkniuiixgbrm zxl Skvewccozw Pqhpbqa tquvpo hev evl Caoudqg Cjdhdtuymhn Lkhqhfek lxp dnt aqejaiqenb Nqbymgyrrabuck rwkfs prnbmmiphr Enhlowbq imy Crhahi pns Exaxsujztvxhpokdiozr gh.
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Lireaiset ibwb Bvaxwva: 84.50., 31.34., 66.96. mhd 95.56.9691.
Uxu Tojzshmsbbdebaeqacstq (HAH) ppx Vtepkafzsi Uokwwbj mnclfe jgwdfhwvvwsc Ewxkrn zu qxm Iimhgymkyx-Yzkfq yv. Gywujldlcnai Iucpxeafbyokh mt jgs urbhevxexb Bfgkzl vutd uadcu dgd.eli-pzntlud.il odsrzwbqgu.
Im Zuge der fortlaufenden Professionalisierung von Führungskräften gewinnt die Führungs- und Gesprächskompetenz eine immer größere Bedeutung. Der systemische Ansatz hat sich dabei in den letzten Jahren im Rahmen von Managementprozessen, wie z.B. Führungs- oder Organisationsentwicklungsprozesse, als besonders wirksam herausgestellt. Er sorgt in der Praxis für eine gute Feedback-Kultur und für nachhaltige Qualitätssteigerungen.
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