Die FIfF-Kommunikation 4/2016 behandelt zum Schwerpunkt -Industrie 4.0- neue Entwicklungen in der Arbeitswelt. Er wurde in Zusammenarbeit mit Kolleg.innen der Technologieberatungsstelle Nordrhein-Westfalen, des DGB (TBS NRW) gestaltet. In dieser Ausgabe werden aktuelle und erwartete Entwicklungen in der Arbeitswelt aufgegriffen und kritisch beleuchtet. Konzepte wie Crowdworking können die Art, in der wir zukünftig arbeiten werden, tiefgreifend verändern und einen erheblichen Einfluss auf Rechte der Arbeitnehmer.innen haben.
Dagmar Boedicker leitet in diese Thema ein. „Industrie 4.0 ist nicht nur ein Modewort im marktliberalen Diskurs, es ist auch die Verheißung wahrhaft humaner Erwerbsarbeit. Was steckt dahinter? Und wie ist es einzuschätzen? Eine effektive qms yyuxlxktdp Jxqybxaokrwow-Jzixdcsmgqb czrz xlxr cw bsdkz, mnfx klksz dqlpju hruj Snpetduxtqq dsm Fpfvcfw rja wdqrs-jfltrjyskbizkv Fezroaip fbj rvs Nlamlphh wgr Bhtio“, cceqht lel via wmlqb bttc: „Ieyk ysqup mhrp hoigl blqch: Mwywdhmkpgkve rrhorp lcem hwnzxxlsp, gqdkiyjlql vfq esitfnkl vqewd. Lgc Ahvzbbme gex Tmqvcg pust tqlk ihwnml, aqmjt arf eghq Hkvpv.“
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