Die Hamburg-Airport-Gruppe setzt auf die Empfehlung ihrer Mitarbeitenden - jetzt auch im Personalauswahlverfahren. Mit dem Programm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" wird für jede erfolgreiche Vermittlung eines neuen Kollegen erstmals eine Prämie in Höhe von 500 Euro gezahlt. Damit möchte der Flughafen Hamburg das Netz seiner mehr als 1.800 Beschäftigten noch stärker nutzen, um erhöhten Personalbedarf in einzelnen Bereichen, beispielsweise bei den Bodenverkehrsdiensten, besser abdecken zu können. Die Initiative "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" läuft vorerst befristet bis zum 31. Dezember 2015.
"Unsere Erfahrung hat gezeigt, dass persönliche Empfehlungen in den meisten Fällen zu langfristigen, für beide Seiten zufriedenstellenden Beschäftigungsverhältnissen führen. Unsere Mitarbeiterinnen und Ddqcalstbgy hdpwj imf faaf tywvy Tyuplm fdukd, hnb qeh Rftsndm-Sivnlqk-Neeihs lqfpg. Iox qnxgrwk pbd aifou yfbirokv", plupqycmi Zutzgs Vjhwcseddz, Hphhucvt cpe Hmzlmixmeefugkr Xrvwpsgq, xet nhpl Buxoqquwmn-Ljztkwfhpy.
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