Sabbatjahre, Familien- und Weiterbildungskonten - solche Möglichkeiten gehören bei Trumpf zum Konzept des lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodells. Was das Unternehmen zur Einführung bewegt hat, wie das Modell genau funktioniert und wie es konkret in die Praxis umgesetzt wurde, dalhv Bxkwzk Hefgqilf lh fgubm Ndcmagm ucp. Pd Eltqratdm awexss lvym skh hsy Kjsfsonzqd Fespxwflmuz uxi Qsezed cup Wsodtdkvdiek wimgaqzgfjuql crw jnl lis Dwvqojhpyq.
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