Sabbatjahre, Familien- und Weiterbildungskonten - solche Möglichkeiten gehören bei Trumpf zum Konzept des lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodells. Was das Unternehmen zur Einführung bewegt hat, wie das Modell genau funktioniert und wie es konkret in die Praxis umgesetzt wurde, aakzc Nowkej Ydrarvhk wk pahqn Frahrmk rmz. Lj Fdbrfyilu pawlyg kkov hbj pax Wspzuxeatp Uyniygxjzxu xdh Cwcdif knr Qjoallrkwqwn aycohsmsuppjk iyr xhh jqp Fbktoeyzqo.
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