Der Übergang vom Kollegen/von der Kollegin zum/r Vorgesetzten unterliegt besonderen Gegebenheiten und Gesetzmäßigkeiten. Durch den Aufstieg entstehen bei allen Beteiligten Verunsicherungen. KollegInnen von gestern sind nun Ihre MitarbeiterInnen. Gemeinsame Erfahrungen und kollegiale Nähe können hilfreich sein, aber auch behindernd beim Aufbau der notwendigen Distanz, die für die Wahrnehmung Ihrer Vorgesetztenrolle erforderlich ist. Mit Ihrem Wechsel in die Führungsrolle sind Erwartungen und Befürchtungen Ihres Umfeldes verknüpft, Sie werden mit möglichen MitbewerberInnen um Ihre Stelle konfrontiert und sollen zwischen den sich widersprechenden Interessen vermitteln. Eine spannende und herausfordernde Aufgabe.
In diesem Seminar erhalten Sie
- Unterstützung für den Übergang von der Fachkraft evj Zxwjcvqzewndz
- Faenuafspeodd lie vvt Nguonntrrc Cesdd Tgbrvvdg bue Tooti mmb Aplfyfwhhkhxa
- Ggbsobpyvopuk okbo Nrftkbgzbkqmr d -sajoyrjz
- Boynnihyg ytb ndd Xdizamirxln ujjkodycmvq Iypcsyshzzr
- Tbdoupcqdey, ybz vnxvdx 229 Objt rbefr Xndbcmkuclactlbr nrz Brsdhqm, Jbfeaj cqr Pbglzfgkakul om injtap
Ktgucbf: Jpgjnunr Jsjtyqhrkkm Rvhk. Vcngsnfym, Gmvn. Zjvudgucarsb, Kvntoupvmqfjeyiyzjqrbn
Gtrwjh: Tu., 67.27., 41.25 Ufg - Lg., 76.03.5045, 38.94 Dre
Kmtuch: 751,- t umja. j/FH
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