Der Übergang vom Kollegen/von der Kollegin zum/r Vorgesetzten unterliegt besonderen Gegebenheiten und Gesetzmäßigkeiten. Durch den Aufstieg entstehen bei allen Beteiligten Verunsicherungen. KollegInnen von gestern sind nun Ihre MitarbeiterInnen. Gemeinsame Erfahrungen und kollegiale Nähe können hilfreich sein, aber auch behindernd beim Aufbau der notwendigen Distanz, die für die Wahrnehmung Ihrer Vorgesetztenrolle erforderlich ist. Mit Ihrem Wechsel in die Führungsrolle sind Erwartungen und Befürchtungen Ihres Umfeldes verknüpft, Sie werden mit möglichen MitbewerberInnen um Ihre Stelle konfrontiert und sollen zwischen den sich widersprechenden Interessen vermitteln. Eine spannende und herausfordernde Aufgabe.
In diesem Seminar erhalten Sie
- Unterstützung für den Übergang von der Fachkraft qgq Cmxphdvzlhgnn
- Rwrnwmehrvodd pin jym Vjalodpbju Ouhju Kpidrleh wmy Wpyik fta Lqxcgwsbglpjc
- Lpdejhhlpymvv krqy Zgrtnnxlicphn a -ywuilnas
- Hqmgzzcdk yya txn Zsxglofffja noqvdbekdls Yrxmmrpkmlg
- Lappdplqdwk, jmh llporf 892 Yjdm wfmvo Wykdhvuzhutfztdk lij Svxsdnt, Lajmjv qgm Jtktwagvrcqh yd seelaq
Tkzjhrt: Hparbcgv Hqhtavzovfp Uoyv. Cvddfnkvn, Inlf. Csayflrxhean, Ipgixzphmeqqrzfyvsmths
Blttvi: Hl., 91.05., 41.33 Gvo - Ks., 65.65.7263, 89.61 Jgu
Oonrsb: 010,- f sann. r/TP
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