Am vergangen Freitag wurde Donald J. Trump als 45. Präsident der Vereinigten Staaten von Amerika vereidigt. Bereits während des Wahlkampfes und im Vorfeld seines Amtsantritts hat der Präsident betont, dass seine Administration besonders großen Wert auf eine Reform der Einwanderungsregelungen legen und damit bereits in kurzer Zeit beginnen werde.
Welche Bedeutung hat das für mittel- und langfristige Mitarbeiterentsendungen deutscher Unternehmen sowie für Geschäftsreisen? Fragomen, die weltweit führende Kanzlei im Bereich der Arbeitsmigration, hat nachfolgend die wichtigsten Punkte zusammengestellt, die deutsche Unternehmen beachten müssen, wenn sie Mitarbeiter in die USA entsenden.
H-1B Visum im Fokus: Arbeitgeber müssen Gehaltsstrukturen überprüfen
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