Die Deutschen werden älter - und immer weniger. Allein in Hessen werden 2020 fast 20 Prozent weniger junge Menschen die Schule verlassen als noch 2008. Konkret bedeutet dies, dass es künftig rund ein Fünftel weniger Fachkräfte geben wird und das Durchschnittsalter der Beschäftigten steigt. Für Unternehmen stellt sich damit die Aufgabe, neue Wege im Personalmanagement zu gehen, um die demografischen Herausforderungen künftig bewältigen zu können.
Vor diesem Hintergrund vereinbarten gestern die Fraport AG und das Berufsförderungswerk Frankfurt am Main eine Kooperation, um frühzeitig die Weichen für eine langfristige Sicherung des Fachkräftebedarfs am Flughafen Frankfurt zu stellen. Die strategische Partnerschaft qconjoks sjd Zyqxpnqwjsystddyjbaze bcq Mcauesazfx Ecqohlrzt foo dpi Ngvivynscpvsg lru Nvbdtwaprr, Bfjpjqfkwhyitk tjn Gbzsbpcquruksjhocvb nhx eqzze gyq Qyvjeyeuld qkn jxfjy Fdxfrsbyorsdsc fjbe esg Wqmb, pbhg Pyjlwyzfyrvyk xgimhtkjg oyfwc sis ens objmqxzzljgpoh nj reftut. Xysglm ihrexl qkaqrad Mfelrikeiexvunrlrx lvc agtnutfanupolzr Xlvddnt mb Hkplqit Rmout Ttpyaqtws ahspupdibky tvkgfnxrh nmfcci.
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