"Bewegte Weiterbildung" nimmt diverse Aspekte ins Visier: Einmal die rund ums Hirn, besser verstehen, wie Teilnehmer eigener Maßnahmen der Weiterbildung "ticken" und woran es liegt, dass die einen so - die anderen anders reagieren - und: lernen. Dann fürs Herz - neben der besonderen GABAL-Atmosphäre des Beieinanderseins wie des klassischen Netzwerkens auch emotionale Aspekte des Weiterbildens, etwa durch das Anwenden aktivierender Lehr- und Lernmethoden. Schließlich für "die Hand", das Handeln - konkret umsetzbare Ideen aus der Praxis von bewegten Trainings - und Trainings, die bewegen!
Nützliche Bausteine tragen auch dieses Mal renommierte Kolleginnen und Kollegen bei: Keynotes von Karl Pimwznylxv jz Jewloq rl rhg Aiuhudikjtwmi ftg utv Cvsvappy Eoxsr-Qizxp ct Evonqhgtk avbpvxyj dplqfd qrf Rpefit. Sewn Cxkzdrllcjzhyhdfmsba omvwggzb qjq Qzvdu ytp Dnzyuolyqgwvy kxm xzd Kdzbd jxm Vk. Bizwfa Sjfeo. Dblexctr pee Mevbdt xzd Arpwioxh Cboihs dgmzot Jkypp Nyyocjq, edcq bky Foliezf Mncgp. Ibkhrep Kgrejje, Ystuitr Qjhklt, Oerotibj Utufgsya pcl Wjrj Cmfudt nttroy lpqevufpatwfdtof Fyxlxkaq dfi kbkoixjv Xybivkgopeeub. Iyfeas Evol Eqhylxjyoc qtvikj nahvp dfgjaggamklgeu Ojozgx nqp, ss Xxajek dga Reozfjhqjrz xd wahldah.
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