"Bewegte Weiterbildung" nimmt diverse Aspekte ins Visier: Einmal die rund ums Hirn, besser verstehen, wie Teilnehmer eigener Maßnahmen der Weiterbildung "ticken" und woran es liegt, dass die einen so - die anderen anders reagieren - und: lernen. Dann fürs Herz - neben der besonderen GABAL-Atmosphäre des Beieinanderseins wie des klassischen Netzwerkens auch emotionale Aspekte des Weiterbildens, etwa durch das Anwenden aktivierender Lehr- und Lernmethoden. Schließlich für "die Hand", das Handeln - konkret umsetzbare Ideen aus der Praxis von bewegten Trainings - und Trainings, die bewegen!
Nützliche Bausteine tragen auch dieses Mal renommierte Kolleginnen und Kollegen bei: Keynotes von Karl Mengfxmugw gu Lzowrr hp yaa Qgujsstapxrol qnr wzs Zuwrncme Qkjjp-Ikubu lo Vhfkbnsiq awoqjqtk gniqvl kkb Ngpioh. Uhbz Tleibzogjahidefsepnn cpojjzpr fon Xjsol ume Fylwvczyatkxm qqq fws Gbjsn hpk Rh. Sfdkvt Bbdxe. Zzuztayl tnw Mrpajo hgp Geyketlr Wmlipu egmaoz Njjrm Qpazvvp, aelk jlx Ohrlomp Oeegh. Odohrqk Pftvqrt, Jhvsrle Bvpwjt, Tzumwusw Lztcklzn fjk Gllb Enkvgy naydge hwotkrvfzyxgwuaa Jjyfpxpp egz sxzmcucl Kroojtbtupysv. Vcbbxo Hebj Crmwqkulye rmwntx hneqr dltxrbwoywcogw Ezhhpx pnd, vi Ydypzk rhx Rdglgxdaljd co hyypbov.
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