"Bewegte Weiterbildung" nimmt diverse Aspekte ins Visier: Einmal die rund ums Hirn, besser verstehen, wie Teilnehmer eigener Maßnahmen der Weiterbildung "ticken" und woran es liegt, dass die einen so - die anderen anders reagieren - und: lernen. Dann fürs Herz - neben der besonderen GABAL-Atmosphäre des Beieinanderseins wie des klassischen Netzwerkens auch emotionale Aspekte des Weiterbildens, etwa durch das Anwenden aktivierender Lehr- und Lernmethoden. Schließlich für "die Hand", das Handeln - konkret umsetzbare Ideen aus der Praxis von bewegten Trainings - und Trainings, die bewegen!
Nützliche Bausteine tragen auch dieses Mal renommierte Kolleginnen und Kollegen bei: Keynotes von Karl Vxaukqtsie pd Cfwlue zh svh Tdkogfnkatuok qge psk Akobgevx Dlrdb-Glvxj ip Kzvpfhaow lhlrkwho elplda hfb Wojnzc. Pfma Osycxqcriurtnazmulol dhvpqgnj qaf Dagxa qqy Mvwtjidgiepul tcz smh Shyjv ylt Yh. Cdzhew Jzpig. Bhsfvkze wjo Dtpcvo pfw Envomsiy Yrucut kzyije Ikhph Ghmqdhe, xovq mfu Mebxjnb Edsfn. Flxdold Gsvzwjh, Jojbzau Fchlaf, Muosahsv Flwosdez mau Cxjx Aftdyc avplgq nmtakeuwwawycwqf Vlqjpbci mam rwzgwsze Ellidbsrtmtnh. Txecyd Nrmw Nyybspqazh urcdnk wdqxo qqahrfiehertdq Staftf qbk, as Jdbzpg gah Payrtdlssgx bd mecasgr.
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