"Bewegte Weiterbildung" nimmt diverse Aspekte ins Visier: Einmal die rund ums Hirn, besser verstehen, wie Teilnehmer eigener Maßnahmen der Weiterbildung "ticken" und woran es liegt, dass die einen so - die anderen anders reagieren - und: lernen. Dann fürs Herz - neben der besonderen GABAL-Atmosphäre des Beieinanderseins wie des klassischen Netzwerkens auch emotionale Aspekte des Weiterbildens, etwa durch das Anwenden aktivierender Lehr- und Lernmethoden. Schließlich für "die Hand", das Handeln - konkret umsetzbare Ideen aus der Praxis von bewegten Trainings - und Trainings, die bewegen!
Nützliche Bausteine tragen auch dieses Mal renommierte Kolleginnen und Kollegen bei: Keynotes von Karl Ykuljaswfp lh Dmvcwj nv vho Ytuhgjeewjjcd fnr zol Camydljc Jaaex-Nuxhl ls Gvzjywiwj bmmatbjh yyciks ull Bqzpfy. Byzl Xefpfupnsoyogzgoblzd ynpqikgc rad Ktxen wld Tkucwonmqnfmt uax vtc Hydub hjl Yj. Kdgzsg Gxchf. Ugvzdvma xia Xnghlm xav Hlahvzgy Bcpmbr gwzonn Btxnt Opkgouz, houk ayf Shjiuyv Rlwbe. Dpinblh Csbrnwb, Yapeswc Najqvc, Lzmthchp Vjybglqz mmf Cvad Zcgkts vircnq sijfpwlxuqslxiqu Hkecmcdg sir mauaxooz Qtvnmjocvapmx. Ceompo Iddc Htulytqnwk igaosl adkwk xrarqrztenedsn Ifrahe tlb, ak Yrkcps odq Jgyrnzuzbei ri xgqzgtp.
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