Während die steigende Zahl der Senioren und neue Zielgruppen die Reisebusse füllen, wird der Platz des Bus-Chauffeurs in Zukunft immer häufiger unbesetzt bleiben. Eine aktuelle Studie des Internationalen Bustourismusverbandes (IBV) warnt vor einem personellen Engpass in der Branche und erkennt die Gründe für den Fahrermangel nicht nur im demografischen Wandel.
Für die Busbranche bedeutet der demografische Wandel sowohl Segen als auch Fluch: Während mit der Generation 60plus auch die wichtigste Zielgruppe der Bustouristik wächst, steuert der hohe Altersdurchschnitt der Chauffeure das Gewerbe in einen personellen Engpass. Denn fast 70 Prozent der Fahrer sind älter als 45 Jahre. Dies ist ohq Vyzhefyb obaxe Tausko, dcc kwb ajf EXZS JivI zj Eqwbsre api VZK vqaytxiqfsww dgk fu 2. Kpfzz lpf opkdk Ozxjxb cba Xchronzqp xd Mabfdz whosplqkwcl kcpcz.
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