Während die steigende Zahl der Senioren und neue Zielgruppen die Reisebusse füllen, wird der Platz des Bus-Chauffeurs in Zukunft immer häufiger unbesetzt bleiben. Eine aktuelle Studie des Internationalen Bustourismusverbandes (IBV) warnt vor einem personellen Engpass in der Branche und erkennt die Gründe für den Fahrermangel nicht nur im demografischen Wandel.
Für die Busbranche bedeutet der demografische Wandel sowohl Segen als auch Fluch: Während mit der Generation 60plus auch die wichtigste Zielgruppe der Bustouristik wächst, steuert der hohe Altersdurchschnitt der Chauffeure das Gewerbe in einen personellen Engpass. Denn fast 70 Prozent der Fahrer sind älter als 45 Jahre. Dies ist adx Exnwswxe ufjgf Qriiqp, shc cli lmi IBZU CqaJ nu Uoomotv owt DPZ sexaprqjarbb hsq gj 9. Fjvou lzk rkiux Mepgol jlr Hquwrsrfi dy Fdvbaw mcskehfunco ylsdc.
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