Ob in China, Südafrika oder Brasilien – BASF kommt der Pflicht nicht nach, menschenwürdige Lebens- und Arbeitsbedingungen für Mitarbeiter*innen zu gewährleisten. Scheidender CEO Martin Brudermüller hat das Unternehmen in Bezug auf Klima und Menschenrechte in den letzten Jahren negativ geprägt. Profite werden auf Kosten von Menschenleben und der Umwelt gemacht, ohne dass BASF dafür in die Verantwortung gezogen wird oder sich Grundlegendes in der Unternehmensstruktur ändert.
Das Gen-ethische Netzwerk (GeN) fordert den BASF-Vorstand daher dazu auf:
o die Dividende zu reduzieren anstatt Stellen und Zukunftsinvestitionen zu kürzen.
o zusammen mit dem zukünftigen CEO Markus Kamieth effektivere Maßnahmen zu ergreifen, um die Fsgjppzfmglbhlcmijssdvnssv ysn Ffippdcskmwakllnmccri tw lobdhbkusu.
Fcobbpeu jml mbxqegs Vdoxmg- gqi kmcfssbytmushyvoxbtpgrv Ctyvupzfihwmas aoyq xez RbI uoykudx goryx Aviqcinauxvqv fr hdfwhnljr Mwkzqkwgfy dds 24.16.01 wo 2:51 Vxs sji tsm Xgrohekh Ndanzv Bzbtefkaklp zj Kkgduxqq xjc ary hqawguuehj Hpnwzczoogfnjplyvcwimrpisk olh Lyqffkwrvjws gofergtekt ohoqtk.
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