Fach- und Führungskräfte niedersächsischer Unternehmen sollen künftig besser auf eine Tätigkeit in China oder eine Kooperation mit der chinesischen Wirtschaft vorbereitet werden. Dazu erarbeiten Göttinger Germanisten ein neues theoretisches Modell interkultureller Kompetenz sowie didaktische Konzeptionen und innovative Schulungsmaterialien für Seminare. Ziel ist dabei, die Fähigkeiten der Teilnehmer in diesem Gebiet umfassend schulen zu können. Das zum Oktober gestartete Projekt mit dem Titel "Inter- und transkulturelle Trainings für die Volksrepublik China" ist am Deutsch-Chinesischen Institut für Interkulturelle Germanistik und Kulturvergleich der Universität Göttingen angesiedelt. Es wird vom niedersächsischen Wissenschaftsministerium für einen Zeitraum von zwei Jahren mit 255.000 Euro gefördert.
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