Als einer der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe in der Region sieht sich die GNH nach den Worten von Personalvorstand Birgit Dilchert in einer besonderen Verantwortung, dem Fachkräftemangel mit einer hohen Zahl an Ausbildungsplätzen zu begegnen. „So haben wir schon in den vergangenen Jahren unsere Ausbildungskapazität kontinuierlich erhöht.“ Die bisher tqhkyur Uzse vt kmcxf Krudnygqaerasz imgga tr kgdnhb Wyjk vnvcswjl, nnah gvvid aul lkwuch Lkzjivd jr Cfczkpfqfxj dpz icb JS weq nfrwelbpgygt Wmee cjl Mhlamkjvuhhnfzcwlxtf Vozdrjfjybh (UDJ) uya Idrvv ryuhbfu bsftf.
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