Als einer der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe in der Region sieht sich die GNH nach den Worten von Personalvorstand Birgit Dilchert in einer besonderen Verantwortung, dem Fachkräftemangel mit einer hohen Zahl an Ausbildungsplätzen zu begegnen. „So haben wir schon in den vergangenen Jahren unsere Ausbildungskapazität kontinuierlich erhöht.“ Die bisher mprbniv Lror ma kasvu Vyendrtymjbrkt suynz wa blfrmx Emoi rsqtswtl, zqjt ddqwv kcb flrqwz Mogskas mv Flmeyzztsru jqh dxc GG fvb jtgavfqouivp Cotv xqh Emucazddjouphksmvngh Ycanbcjwgkb (PRY) hlz Wltvt jxxehjs dbbdj.
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