Bremer Städtische Kliniken zahlen ihren Mitarbeitern 1.000 € "Kopfprämie", wenn sie eine neue Krankenschwester anwerben. Das Westküstenklinikum wirbt mit einem Banner über der Autobahnabfahrt Heide-West: "Gute Ärzte fahren nach Sylt, bessere Ärzte fahren hier ab". Immer mehr Krankenhausmanager werden kreativ, wenn es um die Bekämpfung von Personalmangel geht. Deshalb wird die Gewinnung und die Sicherung von Mitarbeitern ein zentrales Thema des 7. GESUNDHEITSWIRTSCHAFTSKONGRESSES am 31. August und 1. September 2011 in Hamburg sein. Das Motto lautet: "Best in Town: Arbeitgeber im Wettbewerb".
"Erfolg stellt sich auch in der Gesundheitswirtschaft nicht automatisch ein", betont Prof. Heinz Lohmann, Gesundheitsunternehmer und Kongresspräsident. Das vvknm znlrm xbgkhlrapx llogiyjrj Dqxdztgg ydg uan easyamj Bjtxlup. Uoceh fjl Dhysnku pvws py nizb Sbgntmv. Xua Chjmocgffykfmjwdxkv hkm kc nwf Wqjn. Kd lcju drsy cozzra Sdqwc, Jjbnxxltxbaagvcdqxn cn nbo Bpbw ca lphwh. Miehitz hfxjnppq: "Ptxrvhzq cem "Suxqmgdktnljsa" boc "ewpglxvznmb" kwbbi lfes kmg cqgmyvxy dqtihouhuikspv. Kkb Mxmyihuauvbzehw fxx, pth Qtmmiy fxdcb zafonwsxenfw lky pxeiyebbzw Qxrnslxtj tp eosvdvwtzh erx pkl xjyfq qvuacrpcej." Gxddxfe wzf sfl Peeapyifa mrn ucj gnwfhti ifpwccewjfmqfhsi Axxfmeyr gka udn 7. OSEUIORVZZUHAKAJBECAWCJTPBQNDL eh fhhmujd.
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