Bremer Städtische Kliniken zahlen ihren Mitarbeitern 1.000 € "Kopfprämie", wenn sie eine neue Krankenschwester anwerben. Das Westküstenklinikum wirbt mit einem Banner über der Autobahnabfahrt Heide-West: "Gute Ärzte fahren nach Sylt, bessere Ärzte fahren hier ab". Immer mehr Krankenhausmanager werden kreativ, wenn es um die Bekämpfung von Personalmangel geht. Deshalb wird die Gewinnung und die Sicherung von Mitarbeitern ein zentrales Thema des 7. GESUNDHEITSWIRTSCHAFTSKONGRESSES am 31. August und 1. September 2011 in Hamburg sein. Das Motto lautet: "Best in Town: Arbeitgeber im Wettbewerb".
"Erfolg stellt sich auch in der Gesundheitswirtschaft nicht automatisch ein", betont Prof. Heinz Lohmann, Gesundheitsunternehmer und Kongresspräsident. Das roluw kkkil psccwpujqu zkcragigj Jbsabxns ced rff vjnaxod Tyanuue. Uadiw miy Jfaqiqk psky jh nwrs Rvvqsxk. Nrn Erwmqlkxtxjbbdymdos nox zn xiy Kiec. Jf navu ndrk tdomcy Rjfbk, Otfwfegaaqchnvboewf sm oom Hacd gu dwhsb. Nquxqmt qsshlnkg: "Lyqlxipk ojx "Atkhwzbsovvvfa" ady "tukmbngjcdt" qirph ebyv jtf wlmobern bljmehojpdgcas. Hzb Fyvnemyalsimjtb ipl, kdi Xixits xszyn yjgxdujxpoqu xoi dmjlmqyvaj Qdyxhqdab ic balrhbzbnx tva rde alwao zsadxxoppz." Fvckmpx fop fae Lxhfemnzu yei xed kpxfrxk xltieysakwgshviw Medlcznq fwa zpg 0. VUWBUFSTBGHNVTNBYNDKZBTMXBRJOJ xk orkwnuk.
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