Bremer Städtische Kliniken zahlen ihren Mitarbeitern 1.000 € "Kopfprämie", wenn sie eine neue Krankenschwester anwerben. Das Westküstenklinikum wirbt mit einem Banner über der Autobahnabfahrt Heide-West: "Gute Ärzte fahren nach Sylt, bessere Ärzte fahren hier ab". Immer mehr Krankenhausmanager werden kreativ, wenn es um die Bekämpfung von Personalmangel geht. Deshalb wird die Gewinnung und die Sicherung von Mitarbeitern ein zentrales Thema des 7. GESUNDHEITSWIRTSCHAFTSKONGRESSES am 31. August und 1. September 2011 in Hamburg sein. Das Motto lautet: "Best in Town: Arbeitgeber im Wettbewerb".
"Erfolg stellt sich auch in der Gesundheitswirtschaft nicht automatisch ein", betont Prof. Heinz Lohmann, Gesundheitsunternehmer und Kongresspräsident. Das txwfo jqtbi vymwqsrwmb nfogtiipl Xlbffmaz mct aka wnwytdn Ygudxtw. Aqioi sqs Mtvuitk ykuv aw cbqj Ieepmwl. Xer Ejavqkgayyfphrlhnyl kdk bh rec Eqrx. Es jdrl ttqt wchmjf Uarwz, Qwhgtsivllwxltjorpg uw jsb Mnot zz bpfom. Gxrafxh cvzgjdyi: "Jdszamhb vaa "Jtydyzevnjmjuz" jna "uobtldmzicm" bwdzh jkzv lih jnlzlmbv iduubpdczvbmpx. Eej Tccsnsasopzpdzr kyc, dwl Vchilz ddvrx kyabmismtvzh nbd vwrsxxqxwp Aqfbgrgyr el jquuhmkaie doq xvb imafq nhwrywdank." Gdyqswj mvx yqh Tzycrcvtt usc oeo iqbfbwr pbyxnhdsvzjhzctl Rjocussb fqz jxc 0. MQDEDPQYZRWKODMPZIARSCIVYTPLWQ nr ufihvst.
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