„Die Rücknahme der Besoldungskürzungen ist ein wichtiges Signal, um das Saarland für Bewerber_innen attraktiver zu machen, vor allem in Hinblick auf das Nachbarland Rheinland-Pfalz, wo es keine Absenkung der Eingangsbesoldung gibt. Dieser Schritt war längst überfällig“, so die Bewertung des GEW-Landesvorsitzenden Thomas Bock.
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