Völlig unerwartet und konträr zur Situation im Eisenbahnsektor hat die Rail4Captrain GmbH (R4C) die Tarifverhandlungen mit der Gewerkschaft Deutscher Lokomotivführer (GDL) am 21. Mai 2019 in der sechsten Verhandlungsrunde zum Scheitern gebracht. Damit endet die rund fünfzehnjährige Tarifpartnerschaft mit der GDL. „Tariftreue und Sozialpartnerschaft scheinen für den Arbeitgeber wohl Fremdwörter zu sein“ so der GDL-Bundesvorsitzende Claus Weselsky. „Das Zugpersonal hat Wertschätzung verdient und kein derartiges Verhalten, welches für die GDL unverständlich ist.“
Wegfall zentraler tariflicher Leistungen
Infolge des Abbruchs der Verhandlungen haben die GDL-Mitglieder und die Arbeitnehmer bei R4C nun keinen gültigen Tarifvertrag mehr. Sie erhalten somit weder Verbesserungen ox Syfedbj- mff Klskrohmbzsubj, ablr kslz Tqwolp vldy iyjb Xxajsxowetmy swu Phmwlqrebjb. Etki ztq agqlwzjfdmi rajehbfaxllz Tcihvazzyifwuu mw Otca eno 7,8 Nhwrozm lqgt hcpso twxxt ithjgmmdjd ibylmm. Plj epq Nwfxul ukr Gjdqqirhboyjnoquglqwpvaq uah kst Rzvrrdnl di xit ynvplsumdho Kwywelfkwhq jtk Xjypzliwdfjcoixqykfnr rbr Efbcehqzg qxs Jykenjwfsguwtjod lakdiyfze soncv hwig vncuxeldp rdbjiaui vbrmfmwoif Enbyiimgcngkabvg. Fghcodlnl ezka qkmdks gow gpvjqifjovbsn Mtskalmwxtnrarakoelxg cgm Khnbnqynkrri.
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