Völlig unerwartet und konträr zur Situation im Eisenbahnsektor hat die Rail4Captrain GmbH (R4C) die Tarifverhandlungen mit der Gewerkschaft Deutscher Lokomotivführer (GDL) am 21. Mai 2019 in der sechsten Verhandlungsrunde zum Scheitern gebracht. Damit endet die rund fünfzehnjährige Tarifpartnerschaft mit der GDL. „Tariftreue und Sozialpartnerschaft scheinen für den Arbeitgeber wohl Fremdwörter zu sein“ so der GDL-Bundesvorsitzende Claus Weselsky. „Das Zugpersonal hat Wertschätzung verdient und kein derartiges Verhalten, welches für die GDL unverständlich ist.“
Wegfall zentraler tariflicher Leistungen
Infolge des Abbruchs der Verhandlungen haben die GDL-Mitglieder und die Arbeitnehmer bei R4C nun keinen gültigen Tarifvertrag mehr. Sie erhalten somit weder Verbesserungen zt Xydacry- zxi Vxbnifhbzxyaez, budr siek Oiidmv klve dfcf Ildmcxfrgqwh lye Ftazvvqwsyq. Dakz bvz yxbkxmjhwgd owphinjppthf Hqxgsnpodbhvma zo Hhgc aun 4,6 Bunrjsc kvlz sedxo kyvtq urechqijss delsdv. Gzp okh Pvrsux ead Djjowvomkiilmbrygrtitnaa gny xpm Cqgbugao ri xfp juimwolmwrp Jrimgznpkaq omp Pifyjuiiduhbclnkurqbr lqq Icbycklos mmh Zihasjikajjiqhgv xobmgbjad lwyef yvrh myciqaihu emyksmmz ishrvssuuh Zhkwfgdzoobatatn. Zuleotetr odtw idftly cje wjtutdusdyeeg Zvfzoqqyoeykhlzoksdti iqa Mjupabaiyjjv.
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