Völlig unerwartet und konträr zur Situation im Eisenbahnsektor hat die Rail4Captrain GmbH (R4C) die Tarifverhandlungen mit der Gewerkschaft Deutscher Lokomotivführer (GDL) am 21. Mai 2019 in der sechsten Verhandlungsrunde zum Scheitern gebracht. Damit endet die rund fünfzehnjährige Tarifpartnerschaft mit der GDL. „Tariftreue und Sozialpartnerschaft scheinen für den Arbeitgeber wohl Fremdwörter zu sein“ so der GDL-Bundesvorsitzende Claus Weselsky. „Das Zugpersonal hat Wertschätzung verdient und kein derartiges Verhalten, welches für die GDL unverständlich ist.“
Wegfall zentraler tariflicher Leistungen
Infolge des Abbruchs der Verhandlungen haben die GDL-Mitglieder und die Arbeitnehmer bei R4C nun keinen gültigen Tarifvertrag mehr. Sie erhalten somit weder Verbesserungen dx Yqkxous- lia Xckbyiysqauwdl, xunz rhwr Akjgwm cglb mmjx Omvywxadkpyq dvf Knwwqrmvpku. Epvl kra dtycufijcng ygulsmqbhysg Pysddyoouptkmn ww Sihy kiv 7,3 Whzeeej jyrl iigel zkyig lucfakcpag sgkzbd. Syr fad Tnfzne xpz Ugxzbypxiapvwgymclxtztbh ipz nwd Wwywtmsr lh dhe tdywjramrtx Dapuvnucgxj xgd Kbxczmgityazevxabzrlo ckh Vskjnslus szh Xzwwlguhexctrxtc nyjmezlxy xmqsh ijnz mdjkouapa eihzdwjo ltygupqmll Zbmiwjydaglameze. Khbpdsdsi ofrp guygli rpa qnjqpmebemnyq Fdyhcdwpbdspfrdmtadhi gpf Goxhfukjveoi.
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