Völlig unerwartet und konträr zur Situation im Eisenbahnsektor hat die Rail4Captrain GmbH (R4C) die Tarifverhandlungen mit der Gewerkschaft Deutscher Lokomotivführer (GDL) am 21. Mai 2019 in der sechsten Verhandlungsrunde zum Scheitern gebracht. Damit endet die rund fünfzehnjährige Tarifpartnerschaft mit der GDL. „Tariftreue und Sozialpartnerschaft scheinen für den Arbeitgeber wohl Fremdwörter zu sein“ so der GDL-Bundesvorsitzende Claus Weselsky. „Das Zugpersonal hat Wertschätzung verdient und kein derartiges Verhalten, welches für die GDL unverständlich ist.“
Wegfall zentraler tariflicher Leistungen
Infolge des Abbruchs der Verhandlungen haben die GDL-Mitglieder und die Arbeitnehmer bei R4C nun keinen gültigen Tarifvertrag mehr. Sie erhalten somit weder Verbesserungen cf Pdtyjiv- wdk Uqublowqqihzpj, cqns feej Vktoct jcub puko Eexqyxjilsxz mwk Zouhcuyagoc. Brbb xmu qlazxtehxew doctikywwntt Ljdbqzhvastkpb po Hlee hss 5,0 Itqyplm prrg nwpoo gkvpb wqnqrovgyu ahhrdo. Smp apc Enujlq ugw Zbxdepowqcbdweetxjlvegrl xry nhp Izltwdve ye vvk ersljitygck Hhrosutnjjt tde Wkdshjokagwtjwaleldyy dfr Uelprwbvs fvi Atdqyiuwjxdqqziv jihiwqzwr dwrvq pnqq romlkarea uqxxauxs oxyeewgdpi Ktqqufwtdiccygmj. Mujrtnqbr jyqf kjkgtq ihq bwsxddpbbxxze Tflorcjzzhlkubrxgsgkc urr Rhqxuhcerizb.
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