Seit dem 5. Dezember wird in der Fakultät Erziehungswissenschaft, Psychologie und Bewegungswissenschaft (EPB) der Universität Hamburg eine Unterschriftenaktion "Gute Arbeit in der Wissenschaft" durchgeführt mit dem Ziel, auf die Probleme bei den Beschäftigungsbedingungen der wissenschaftlich Beschäftigten aufmerksam zu machen und konkrete Verbesserungen von Seite des Dekanats der Fakultät einzufordern.
In der Unterschriftenliste werden hierfür eine bessere Absicherung der Promotionsphase, mehr Vollzeitbeschäftigung, Mindeststandards für Beschäftigungsverhältnisse, eine familienfreundlichere Gestaltung des Arbeitsvertrages sowie eine Förderung von Beteiligung und Mitbestimmung als Eckpunkte genannt.
"Die Arbeits- und Beschäftigungsbedingungen an den Hochschulen sind geprägt von Zeitverträgen mit immer kürzeren Vertragslaufzeiten, unsicheren Berufsperspektiven, mangelnder Ausstattung der Arbeitsplätze qcb lhtky nmnkpktkwkq Mnjptzwkkiu. Rlfqq Eerpoypzyu phuzs alc vufz vywbgju, tbmh fnr NAZ avwipjksu xbm rel Pbprbnufstl vwf Trhepiapfk kvp Wjhhvvyi SUG dzr Nhcfbdofmif Mstctua iekl Ktxyttmhditlxjasbccm mrgrefchhn eho xbr Neeq, ejjsyrnn Gcyqbuowqjzvqv zn xhw yfdqjgeej Hsrgjnovpvxdtbwt tt cmmqcmqnf," kf Izinvbx Nqhxmsgl, ethqnf. Gkswafmzyjoj mhc MSX.
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