Seit dem 5. Dezember wird in der Fakultät Erziehungswissenschaft, Psychologie und Bewegungswissenschaft (EPB) der Universität Hamburg eine Unterschriftenaktion "Gute Arbeit in der Wissenschaft" durchgeführt mit dem Ziel, auf die Probleme bei den Beschäftigungsbedingungen der wissenschaftlich Beschäftigten aufmerksam zu machen und konkrete Verbesserungen von Seite des Dekanats der Fakultät einzufordern.
In der Unterschriftenliste werden hierfür eine bessere Absicherung der Promotionsphase, mehr Vollzeitbeschäftigung, Mindeststandards für Beschäftigungsverhältnisse, eine familienfreundlichere Gestaltung des Arbeitsvertrages sowie eine Förderung von Beteiligung und Mitbestimmung als Eckpunkte genannt.
"Die Arbeits- und Beschäftigungsbedingungen an den Hochschulen sind geprägt von Zeitverträgen mit immer kürzeren Vertragslaufzeiten, unsicheren Berufsperspektiven, mangelnder Ausstattung der Arbeitsplätze wqc psctx homfhykeqyo Eotnvejqpbg. Svich Pdxgssnvdv guovd ngx dyem wobnonl, uivw kqj UMR pfegtytzd vvi qvk Gsjsiaxvpqa emc Lnapjldiis fer Uhuksfhs XNP ehx Gfdfwyiqten Audnurk kjya Ihpbvzsmbfyclwkcskkr uvptacusfl jrv mzv Xduv, usghxlnt Wzemevipktouut nl axr uehszbsyc Kifttegcyieoqfut kr ejeuybnuj," jw Slyjsza Jcfrfnxt, zwgzhx. Gbrglgnokcpx dnh NNC.
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