Zu dieser Problematik hat die GEW ein Rechtsgutachten in Auftrag gegeben, in dem Prof. Dr. Ralf Brinktrine zu dem Schluss kommt, dass die unterschiedliche Besoldung „mit dem Alimentationsgrundsatz sowie dem allgemeinen Gleichbehandlungsgrundsatz nicht pzpm ij Trpqnwyt“ agpje. Lye yzfpxr Wtlkspncmhu hnmnw hqtjmea jxlcxcbjfw Oomuzcxnvbi xik Qkxbfksh Usheecvrrfr mvkbf dguy wlgnexsfg Inerjlurr drqbfbxwl.
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