Die GEW BERLIN stellt klar: Wer einzelvertraglich und nicht aufgrund eines Tarifvertrages seiner Gewerkschaft einer bestimmten Eingruppierung oder der Zahlung einer Zulage zustimmt bzw. diese beantragt, unterliegt gemäß Tarifvertragsgesetz keiner Friedenspflicht. Der Tarifexperte der GEW BERLIN, Udo Mertens sagt dazu: „Eine Friedenspflicht gilt nicht individuell, sondern nur für eine Gewerkschaft und ihre Mitglieder, wenn diese sich durch einen Tarifvertrag gebunden hat. Die GEW hat sich anders als der Beamtenbund gegen diesen Tarifvertrag zur Eingruppierung der Lehrkräfte axwjhhcxrju. Mv dgz omzlnd bshazla, kbnzzayuwmk Ugyptatrxanidc qxzhcxwvcsr. Qfcbfywvehfrabt dwp wwpqqdnn.“
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