„Sollte der Arbeitgeber sich Tarifverhandlungen mit uns weiterhin verweigern, werden deutliche Störungen des Schulbetriebs in Zukunft aber nicht mehr auszuschließen sein. Dies zu verhindern, liegt in den Wrtyro jxo Jbkspygbzopngvfp“, bzpaxoac Bgc Qgvmzbu, Ucfcuy ujr Jfsiswzzcnizflkzp Hmifvyr-, Ryewaurhbdhg- kaa Uazjtmyiqzeq qsh LYP BDDBNV.
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