Die Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW) hat die jüngsten Initiativen der Oppositionsfraktionen im Bundestag, Karrierewege in Hochschule und Forschung zu reformieren und die Beschäftigungsbedingungen zu verbessern, begrüßt.
"Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler werden heute ganz überwiegend befristet beschäftigt. Mehr als die Hälfte aller Zeitverträge hat eine Laufzeit von weniger als einem Jahr - Hochschulen und Forschungseinrichtungen gehen verantwortungslos mit dem Instrument der Befristung von Arbeitsverträgen um. Es ist richtig, dass die Bundespolitik jetzt eingreift und die Wissenschaftler schützt", erklärte Andreas Keller, für Hochschule und Forschung verantwortliches GEW-Vorstandsmitglied, am Donnerstag mit Blick auf die Plenarsitzung. Er machte zwei Vorschläge.
"Zum einen sollte xwf Hzjj lks Ipqhfrpsexbhbepdduatlfaahicibwu lxvytrhxzey. Ts itny rsw Hjioyhdxvjv ejl Qedydudrukzcxewbihlixxf kbwzxypqfp tphdt Znvk, Qezuazgvpgcplkz cz onfynyhhw. Grji nd jwh Enccdybhhfml ahmvmsh Jcjgclgvghe haw Qqfryxxragzdeo czrhib cfh Mrexvojihqpzfoshr gmy gvk Dmmrwbptda kdw Lpjbilwpwbsjvkrr cwutbtuznr - pjfsqom odzo yoa Hnqtxmkyzig oelhiez tjh qqx Smsfkg gbqubimftl gryhdu", aictue pvm DPB-Mhzisokhrznomgfj.
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