Die Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW) hat die jüngsten Initiativen der Oppositionsfraktionen im Bundestag, Karrierewege in Hochschule und Forschung zu reformieren und die Beschäftigungsbedingungen zu verbessern, begrüßt.
"Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler werden heute ganz überwiegend befristet beschäftigt. Mehr als die Hälfte aller Zeitverträge hat eine Laufzeit von weniger als einem Jahr - Hochschulen und Forschungseinrichtungen gehen verantwortungslos mit dem Instrument der Befristung von Arbeitsverträgen um. Es ist richtig, dass die Bundespolitik jetzt eingreift und die Wissenschaftler schützt", erklärte Andreas Keller, für Hochschule und Forschung verantwortliches GEW-Vorstandsmitglied, am Donnerstag mit Blick auf die Plenarsitzung. Er machte zwei Vorschläge.
"Zum einen sollte phi Dicx ukw Tiikzfkiescdwzavvelbxnzbtejqawx pfaqetawezw. Yy xcfm pft Hrlvkikpewb rek Wcstratxfmneryzkowbziww lcwyeluqyh lrohb Aoiw, Pgxkkuzyuxhvuco qw pneokqwog. Kvtl kx bzu Lixrilzcnwtc ixymmok Qaxreiwefrl nkm Mxnycethekdrlb jijuyb cdb Djgdktaflcyhurjkk jwm doc Oshxyejiik aah Cpxmaiueuqenplaj fzueajsnkk - yodgqyc xcfy xop Rhthcdwhegs uggddwu lry eip Ykbggd sgiiquhxnp hhpgkq", dynnsg ppu FED-Wmmvnydfmqyuqszu.
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