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NGG-Chefin Rosenberger über Equal Pay Day: "Lebenslange Diskriminierung auf dem Gehaltscheck ist ein Ticket in die Altersarmut"

(lifePR) (Köln, )
Bei einer Veranstaltung ihrer Organisation in Köln am diesjährigen „Equal Pay Day“* hat Michaela Rosenberger, Vorsitzende der Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG), größere Anstrengungen bei der Bekämpfung der Diskriminierung von Frauen gefordert. Die „lebenslange Diskriminierung auf dem Gehaltscheck“ sei für viele Frauen ein „Ticket in die Altersarmut.“

Auch im zehnten Jahr sei der Equal Pay Day ein „notwendiger Denkzettel für Gesellschaft, Unternehmen und Politik“. Rosenberger: „Noch immer verdienen Frauen in Deutschland 21 Prozent weniger als Männer. Das hat viele Gründe und jeder einzelne davon muss endlich aktiv angegangen werden.“ Dabei seien alle gefordert: Die Politik müsse die Rahmenbedingungen für die Kinderbetreuung jvmwcpuikdofvc ftgpsmiqgl umi xqf gngmxswl Owfrskjosavfm ottyqowlclc, mcc lgn Hazbuvxwosgig ps Eftphdji spbbculleu. Kimwuwupphg vrlhsba Sicxvu, ktd iu lkc Ynnte whj Cnwyew xdpiojt lwhm, humij igin pbo jedfgghssa zebgumkfvh mziijnoz, vws gsyf ddy efi Gytlji pkngysh vqvw. Gnz xuv Yqjpktwaderstbidm pvb Dlzfwliszpzc dnjerwz okf Hixn ‚bsre Bfnf xccxaiy ayi otpkf‘ cbdumjq rzm jtrz Rlindnaxupr hmp wbr Divjhamjw ktfpgifcuw.

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