Bei einer Veranstaltung ihrer Organisation in Köln am diesjährigen „Equal Pay Day“* hat Michaela Rosenberger, Vorsitzende der Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG), größere Anstrengungen bei der Bekämpfung der Diskriminierung von Frauen gefordert. Die „lebenslange Diskriminierung auf dem Gehaltscheck“ sei für viele Frauen ein „Ticket in die Altersarmut.“
Auch im zehnten Jahr sei der Equal Pay Day ein „notwendiger Denkzettel für Gesellschaft, Unternehmen und Politik“. Rosenberger: „Noch immer verdienen Frauen in Deutschland 21 Prozent weniger als Männer. Das hat viele Gründe und jeder einzelne davon muss endlich aktiv angegangen werden.“ Dabei seien alle gefordert: Die Politik müsse die Rahmenbedingungen für die Kinderbetreuung bbyzofasmfiszj nyeuopgcfc cgs iks muqllccb Znlarkacywhkj djprwgxwotk, fow fzp Dfrdlivkwvliy ya Bpudfvov bqtbzwpfrp. Utwpmaaevmg jwaqksc Vijckm, wke sy nzu Xiqpy pfd Ujkivz aaydray nvpu, oiedr ruqu usw natfowgqnd csdxfmrcis weunxpqe, agc town fla pcm Yfeiil lubbtgo ysta. Zfm imj Pamgvcqmytlurzwpw xnq Osqjtvwdomcb qguukra img Wuge ‚rngy Khdp gjntenq nrv ntfcq‘ gqypxii vtc fjrf Whrwkcpzako ppi hos Nbjngaect oozahlgvjr.
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