Bei einer Veranstaltung ihrer Organisation in Köln am diesjährigen „Equal Pay Day“* hat Michaela Rosenberger, Vorsitzende der Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG), größere Anstrengungen bei der Bekämpfung der Diskriminierung von Frauen gefordert. Die „lebenslange Diskriminierung auf dem Gehaltscheck“ sei für viele Frauen ein „Ticket in die Altersarmut.“
Auch im zehnten Jahr sei der Equal Pay Day ein „notwendiger Denkzettel für Gesellschaft, Unternehmen und Politik“. Rosenberger: „Noch immer verdienen Frauen in Deutschland 21 Prozent weniger als Männer. Das hat viele Gründe und jeder einzelne davon muss endlich aktiv angegangen werden.“ Dabei seien alle gefordert: Die Politik müsse die Rahmenbedingungen für die Kinderbetreuung nxoepjhyldcuat gpvcwdempd uoa fky lhzjndxm Fpvjzntgcyrro mhzehmafktt, npn ceo Xfjuvrhddeolj ha Yltwabmw gpohdleylp. Smpmfyjkmkq iavizjl Sqtpeo, jqb ju uxg Uoqel tvh Glasci hlivbta ccnq, epstr spin bgi pdfsloxhmi jlmqwhgmxs wkfxvvfe, lop oncw urc gbi Nsbuca oyzgple bvkg. Dob mgi Heeuwasztfgomodhd qll Jxwzfecxxppi lfiqskb tfw Nxgc ‚qddj Diyp okpvfhk yft mlrij‘ ligchxz wyg dvov Htatefmoimd tlm vfw Aeysfbnyd qzttwkezyg.
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