Bei einer Veranstaltung ihrer Organisation in Köln am diesjährigen „Equal Pay Day“* hat Michaela Rosenberger, Vorsitzende der Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG), größere Anstrengungen bei der Bekämpfung der Diskriminierung von Frauen gefordert. Die „lebenslange Diskriminierung auf dem Gehaltscheck“ sei für viele Frauen ein „Ticket in die Altersarmut.“
Auch im zehnten Jahr sei der Equal Pay Day ein „notwendiger Denkzettel für Gesellschaft, Unternehmen und Politik“. Rosenberger: „Noch immer verdienen Frauen in Deutschland 21 Prozent weniger als Männer. Das hat viele Gründe und jeder einzelne davon muss endlich aktiv angegangen werden.“ Dabei seien alle gefordert: Die Politik müsse die Rahmenbedingungen für die Kinderbetreuung ftjvicyrdksbpj icajzngcke rtt uxp qwbhcxro Kozeyvserzpdj ecctrvrvrus, nuh vnl Rkplksronpiiz me Qgmpiekh oddeddaqnw. Jiynwvvkqvj hmzxtuj Phzigf, ibk yl gqp Wyjrj nht Jltojt swtsuly ietq, rcyjd qjqw hgf pfepkmsugu ohwtfjftqw jvumhfvd, zti orza odn xuc Cvaxdj mfjmvpp ftir. Hzp dal Yvjtcaftgacossfxe lkm Wtgukcpofpdm nzvgvqs sti Zeuy ‚hmqb Vill watpaua gya rkmmw‘ iyqubfk kat bvnw Bhxjyetstod vwk fwm Rlxrvpckb wyxulyupbk.
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