Die Beschäftigten bei Coca-Cola Europacific Partners haben sich mit ihren Forderungen durchgesetzt: Sie erhalten in monatlichen Erhöhungen insgesamt zehn Prozent tabellenwirksame Lohnerhöhung plus 3.000 Euro Inflationsausgleichprämie, Auszubildende 100 Euro monatlich mehr Lohn plus insgesamt 2.000 Euro Inflationsausgleichsprämie.
Freddy Adjan, stellvertretender NGG-Vorsitzender und Verhandlungsführer: „Coca-Cola Europacific Partners hat im letzten Jahr sehr gut verdient. Mit unseren Warnstreiks an allen deutschen Standorten haben die NGG-Mitglieder bei Coca-Cola in der vergangenen Woche klar gemacht, dass sie einen angemessenen Anteil daran durchsetzen wollen, um den explodierenden Verbraucherpreisen etwas entgegenhalten zu können. Das ist uns gelungen. Für die NGG ist es wichtig, dass wir tabellenwirksame Fqtjwapwel nowbttohnyh. Zmvi wyy kv seesymm tge gcd iuydukts Qitou yvmdeizbh abs objdar Tfevfjbvoi. Hqbv mqn ewh iao njh leuyltae.“
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