In der zweiten Verhandlungsrunde um einen neuen Lohn- und Gehaltstarifvertrag für die rund 3000 Beschäftigten der Bezugs- und Absatzgenossenschaften Württemberg hat sich die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten, Landesbezirk Südwest mit dem Genossenschaftlichen Arbeitgeberverband auf einen zweistufigen Tarifabschluss geeinigt.
Laut Auskunft der Gewerkschaft NGG einigten sich die Tarifpartner im Geno-Haus in Stuttgart auf folgendes Ergebnis: Zum 1. August 2012 steigen die Löhne, Gehälter und Auszubildendenvergütungen um 3 Prozent. Eine weitere Tariferhöhung wird es zum 1. Juli 2013 in Höhe von 2,2 Prozent geben. Der neue Lohn- und Gehaltstarifvertrag hat eine Laufzeit von 23 Monaten und kann frühestens zum 31. Mai 2014 gekündigt werden.
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