Der Gesetzentwurf der Landesregierung zielt darauf ab, Lohndumping bei der Vergabe öffentlicher Aufträge von Kommunen und Land zu verhindern. Bisher konnten sich nichttarifgebundene Arbeitgeber durch den Einsatz von Niedriglohnkräften ungerechtfertigte Wettbewerbsvorteile erschleichen. "Dem schiebt die Landesregierung nun einen klaren Riegel vor." freut sich der Südwest-Chef der NGG.
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