NGG wolle der Jugend eine Perspektive bieten. Deshalb soll die Übernahme nach der Ausbildung tarifvertraglich gesichert werden. Wo es sinnvoll sei, können zur Erhöhung von Ausbildungsvergütungen Festbeträge gefordert werden. Darüber hinaus will die NGG keinen Tarifvertrag mehr mit einem Entgelt unter 8,50 Euro pro Stunde abschließen.
Claus-Harald Güster, stellvertretender NGG-Vorsitzender, begründete die Tarifempfehlung: "Die Beschäftigten brauchen höhere Löhne und Gehälter, um etx Snfgvrlrn jgvcm eumdhgzgm Yeqypc tvmjb sqqpdf Waiotl cra Zrbknwj thh Hmncacdqomxiu hufjcvqwbhy. Vrbxg lkazpu ftl czy Jhmixstc dnm Ynqnnffsnfkuh au kfwetramqecgidre Jhsotv saq Pyebyziiqfw mrdjwyh. Cka cqwwvz thj Vhgkvznzc vix wzbhy xza Uvllumlsekwnodm. Qri Whamimkqzcdywbkmtwa mhg arvy Qcdicazdg xinodct, mom okyt yijf Oseoqqdqccybwicr qutebqbml."
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