Vor zehn Jahren hat die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) als erste einen Tarifvertrag zur Altersvorsorge geschlossen, als einzige DGB-Gewerkschaft hat sie mit der Vereinbarung von Arbeitgeberbeiträgen den Weg in die Pensionskasse eröffnet. Darauf verwies Claus-Harald Güster, stellvertretender NGG-Vorsitzender, bei der Eröffnung einer Betriebsrätekonferenz zum Thema "Rechtzeitig neue Wege gehen! 10 Jahre Tarifverträge zur Altersvorsorge - Ausblick auf die künftige Tarifpolitik".
"Vor dem Hintergrund einer älter werdenden Gesellschaft muss der Generationenvertrag neu definiert werden", hat Güster erklärt. Die Arbeitswelt müsse so gestaltet werden, dass die Beschäftigten gesund älter werden können und vor Altersarmut geschützt seien.
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