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Tarifvertrag schafft einen progressiven und zukunftsfähigen Rahmen für mobile Arbeit.
Mitarbeitende haben ab 1. August 2021 einen Anspruch auf 40 Prozent mobile Arbeit.
Mit der Corona-Pandemie hat sich der Trend hin zu neuen, flexibleren Arbeitsmodellen deutlich beschleunigt. Gemeinsam haben Coca-Cola European Partners Deutschland (CCEP DE) und die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) ab dem 1. August 2021 einen neuen Tarifvertrag für mobiles Arbeiten vereinbart.
Damit reagieren die CCEP DE und die NGG auf den Wunsch vieler Mitarbeitenden nach mehr Flexibilität bei der Arbeit – auch über die Pandemie hinaus. Gerade die Zeit unter Pandemie-Bedingungen hat bestätigt, dass die mobile Arbeit nicht nur mjqfqtfzxifw, fxsaokj krfy zhyf kyebbobfk jwjm.
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