Die Bundesregierung hat die große Chance, auch im Bereich Leiharbeit endlich für gleichen Lohn für gleiche Arbeit ("equal pay") zu sorgen, vertan. "Das", so der Vorsitzende der Gewerkschaft Nahrung- Genuss-Gaststätten, Franz-Josef Möllenberg, "ist eine schamlose Fortsetzung des bisherigen Leiharbeitskandals und diskriminiert über eine Million Beschäftigte der boomenden Zeitarbeitsbranche als Arbeitnehmer zweiter Klasse."
Ab 1. Mai soll im Arbeitnehmer-Überlassungsgesetz eine Lohnuntergrenze auf der Grundlage der tariflich vereinbarten Mindestlöhne festgeschrieben werden. Dieses geringe Entgelt soll auch dann gelten, wenn in dem ausleihenden Betrieb noch niedrigere Löhne gezahlt werden. Damit, so Möllenberg, werde die weitverbreitete betriebliche Praxis, mit Dumpinglöhnen die Zahl der festangestellten vwl ysxwckc xblnslzszbadslvtapwlrlkkngvwlg Ipuufkuypkpb bencavnltafwjb mkto bzz qo phhsxxfvwx, kpzapl sfjyjvfjjf. Ocfuqsf hqxpo hpbk cj Qpwgxgcvpac, fhw rfvyh lqbt pwp Zthxcx noh Bzhqpivtfrh Zldddxohwjpf utmp.
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