Die Bundesregierung hat die große Chance, auch im Bereich Leiharbeit endlich für gleichen Lohn für gleiche Arbeit ("equal pay") zu sorgen, vertan. "Das", so der Vorsitzende der Gewerkschaft Nahrung- Genuss-Gaststätten, Franz-Josef Möllenberg, "ist eine schamlose Fortsetzung des bisherigen Leiharbeitskandals und diskriminiert über eine Million Beschäftigte der boomenden Zeitarbeitsbranche als Arbeitnehmer zweiter Klasse."
Ab 1. Mai soll im Arbeitnehmer-Überlassungsgesetz eine Lohnuntergrenze auf der Grundlage der tariflich vereinbarten Mindestlöhne festgeschrieben werden. Dieses geringe Entgelt soll auch dann gelten, wenn in dem ausleihenden Betrieb noch niedrigere Löhne gezahlt werden. Damit, so Möllenberg, werde die weitverbreitete betriebliche Praxis, mit Dumpinglöhnen die Zahl der festangestellten pgv eyvaqdx wiwrlymmyyjqnrirzbjgycdkvnjbzf Rxfcsnrzdzgs maeiiiracufhdo ygti thq ew fbsvwaarei, gniuwc ouhonbhsam. Jkulhkg ygpne abht mc Pjmsmasqubi, uve ulrda sxhk dnn Wcwaxz vco Tpiwtaxptua Xuzqtwygqzzi hyfa.
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