"Seit 15 Jahren hat die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten für einen gesetzlichen Mindestlohn, der die Existenz sichert, gekämpft. Seine Einführung ab 1. Januar 2015 ist ein großer Erfolg gegen Dumpinglöhne." Das hat die NGG-Vorsitzende Michaela Rosenberger heute anlässlich der 1. Lesung des Gesetzentwurfs im Bundestag erklärt.
Ein Wermutstropfen sei es allerdings, dass Ausnahmen für Langzeitarbeitslose und unter 18-Jährige geplant seien. "Das ist ein Einfallstor für neue Niedriglöhne, das einzelne Arbeitgeber schamlos ausnutzen werden", befürchtet Rosenberger. "Wer ohne Ausnahmen, flächendeckend und einheitlich ankündigt, sollte auch einen Mindestlohn ohne Ausnahmen durchsetzen."
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Ein Wermutstropfen sei es allerdings, dass Ausnahmen für Langzeitarbeitslose und unter 18-Jährige geplant seien. "Das ist ein Einfallstor für neue Niedriglöhne, das einzelne Arbeitgeber schamlos ausnutzen werden", befürchtet Rosenberger. "Wer ohne Ausnahmen, flächendeckend und einheitlich ankündigt, sollte auch einen Mindestlohn ohne Ausnahmen durchsetzen."
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