„Der deutsche Fachkräftemangel ist auch hausgemacht: Viele gut ausgebildete Frauen stehen dem Arbeitsmarkt nur deshalb nicht zu Verfügung, weil die Löhne zu niedrig sind und die Kinderbetreuung unzuverlässig ist.“ Darauf hat heute Claudia Tiedge, stellvertretende Vorsitzende der Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG), anlässlich des Internationalen Frauentags hingewiesen. Zwei Drittel der berufstätigen Mütter seien in Teilzeit beschäftigt. Eine Mehrheit von ihnen würde ihre Erwerbstätigkeit gerne ausbauen.
Tiedge: „Ob in der Lebensmittelindustrie, im Gastgewerbe oder im Bäckerhandwerk, der Fachkräftemangel ist riesig. Der Einsatz vieler Arbeitgeber, den Anforderungen von Familien und Müttern entgegenzukommen, ist trotzdem gering.“ In vielen Betrieben gäbe es weder familienfreundliche Schichtmodelle noch „Mezkhsqkiop ugw tqgbfd Napgsehye“ enfnjd Ltckcst edm qltssiuwksned Jdrnwet.
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Tiedge: „Ob in der Lebensmittelindustrie, im Gastgewerbe oder im Bäckerhandwerk, der Fachkräftemangel ist riesig. Der Einsatz vieler Arbeitgeber, den Anforderungen von Familien und Müttern entgegenzukommen, ist trotzdem gering.“ In vielen Betrieben gäbe es weder familienfreundliche Schichtmodelle noch „Mezkhsqkiop ugw tqgbfd Napgsehye“ enfnjd Ltckcst edm qltssiuwksned Jdrnwet.
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