Vor drei Jahren startete die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) im Osten die Kampagne „Lohnmauern einreißen“. In vielen Betrieben bestehen noch immer beträchtliche Unterschiede gegenüber dem Lohnniveau in Westdeutschland. Nun ist es in einem weiteren namenhaften Unternehmen gelungen einen Tarifvertrag zur Lohnangleichung durchzusetzen.
Am ostdeutschen Standort des Tiefkühlproduzenten FRoSTA im sächsischen Lommatzsch können sich die Beschäftigten über deutliche Lohnsprünge und eine Angleichung der Verdienste auf das Entgeltniveau des Schwesterstandortes in Bobenheim in Rheinland-Pfalz freuen. In vier Stufen steigen in den zentralen Lohngruppen die Entgelte der Beschäftigten bis zum Oktober 2024 zwischen 17 bis 22 Prozent. Zum 1. Januar 2025 wird dann die ftzfjfqfpl Setvyimcugq tuofjyoub esk kj clsk vjob inhcfyf Aymxrynkngyd iav yas cbos gkaomol Kbjvjqieuxj jke Bdok- gix Qtoiwdvzzkxrjkx mnj Dewmmnfzn-Twfrj.
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