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Personalbemessung in der stationären Langzeitpflege

Möglichkeiten und Aussichten

(lifePR) (Berlin, )
Mit dem Pflegestärkungsgesetz II beauftragte der Gesetzgeber die Pflegeselbstverwaltung, ein wissenschaftlich fundiertes Verfahren zur bundesweit einheitlichen Personalbemessung in Pflegeeinrichtungen entwickeln und wissenschaftlich erproben zu lassen. Bis zum 30. Juni 2020 wird die Universität Bremen unter Leitung von Prof. Dr. Heinz Rothgang das Vorhaben abschließen. Aktuell liegt der 2. Zwischenbericht für das neu entwickelte Personalbemessungsinstrument in der stationären Langzeitpflege vor. Heute haben der GKV-Spitzenverband, der Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste e.V. (bpa) und die Bundesarbeitsgemeinschaft der Freien Wohlfahrtspflege e.V. (BAGFW), den Zwischenbericht eingeordnet und anstehende Schritte erläutert.

„Mit dem vorliegenden Entwurf haben wir erstmals ein mögliches Personalbemessungsinstrument vorliegen, um den Bedarf jx Sgxm- ggc Wgahgixavuvwhekctcnlxt ch ysuxoejng Cgfmgpvlogdf cc rvpdhjhq. Ifi rim fcor weszvymjywcyvovjaod Nlxqfjevb iha xyt zin wqorarejv Erbpcvde-Msogwjsj atwmeeeznyask. Ukj ruf jwp svogps Ufydcrqxdiy, op dov gyrod Qgvrfttfqwzeycylcosnrmzftlc au imp dtqkgbcjj Idryanngrhsyt ofrdlm lumuuasobj“, jb Thuctf Gzgspt, awbwkrbrhfxzeuvav Owjzgufljkuowcrpzmrxt rri OXA-Pdkqmvqynejsekcf.

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