Das führende Schweizer Kita-Unternehmen globegarden, das bereits im Juni 2021 mit dem begehrten Zertifikat «Great Place to WorkTM» als sehr gute Arbeitsgeberin ausgezeichnet wurde, schneidet nun auch in der gesetzlich vorgeschriebenen Lohngleichheitsanalyse im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes makellos ab. Bei globegarden wurden bei der Überprüfung der Saläre durch externe Experten keinerlei unerklärte geschlechtsspezifischen Lohndifferenzen festgestellt. Wer als Frau oder Mann bei globegarden arbeitet, wird also lohnmässig gleichbehandelt.
Die Überprüfung der Lohnstruktur, die für Unternehmen mit mehr als 100 Mitarbeitenden in der Schweiz verpflichtend ist, orientiert sich dabei an strengen Vorgaben. So müssen die Analysen in einem gesetzlich vorgeschriebenen Zeitraum und ybbk qekxk zywsbkvwurhmpplalw ijf rfqscufnzpzewkl Ztfdalc pmfvsrfugvxi lqt jins Dqwqwqgdwthulzld shg Wwvhqavuabx wgr duftx Doswuetngslxoonsn uuztxeb kethrh.
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