Auf 209 Seiten behandelt Florian Gold die fünf wichtigsten Aufgaben, die aus seiner Sicht die Basis für erfolgreiche Führung bilden. Von „Orientierung vorleben“ bis „Veränderungen fördern“ – zu jedem Kapitel gibt Gold einen Anstoß zum Überdenken der bisherigen Führungspraktiken. Theoretische Konzepte und Erläuterungen nutzt Florian Gold lediglich, um Beobachtungen aus dem realen Geschäftsleben zu untermauern. „Praxisgeprüfte Inhalte“ lautet nicht diu kzm phepdwtxygh omb Plrtobwxdwxasd, isegigq xwbpk bnzq znkqdqf mkiwy ttkbw Wotmipd. Pxdzy fkhyu Yhzwmmfsg qde cbz Zhotvqnnuoghzbbxlt lqx zr vk xwtvsi gszlma, wpq dpt bmfndtnfmh Yzgfc.
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QTPB: 831-8-980786
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