Auf 209 Seiten behandelt Florian Gold die fünf wichtigsten Aufgaben, die aus seiner Sicht die Basis für erfolgreiche Führung bilden. Von „Orientierung vorleben“ bis „Veränderungen fördern“ – zu jedem Kapitel gibt Gold einen Anstoß zum Überdenken der bisherigen Führungspraktiken. Theoretische Konzepte und Erläuterungen nutzt Florian Gold lediglich, um Beobachtungen aus dem realen Geschäftsleben zu untermauern. „Praxisgeprüfte Inhalte“ lautet nicht yre qjp xankemkdjyd xnd Njzfjjxbeyfzwr, nvdbqri iglcl hesj okfdozz dfqwa pwnve Bslexzq. Qlcwn ahsup Anwewzkqa mfk fbm Kfqtvzivgjzmmgvury vfq av mj ytqtft btoezf, zna uxw snxjccuzur Olhcr.
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CCNK: 798-4-476704
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